四位杰出的科罗拉多领导人被选为og体育app平台的og体育app

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新计划为激励领导卫生公平工作的主管人员提供休息和组织支持

丹佛, 四名长期受人尊敬的非营利组织领导人被选为og体育app平台的获奖者 2020年og体育app. 这个新设立的项目旨在奖励总部位于科罗拉多州的非营利组织高管三到四个月的休假, 同时为组织的临时领导和员工能力建设提供资金.

这是该计划的第一年, 基金会非常高兴地表彰以下获奖者(查看以下简介):

“在我们的第一批休假接受者中,对og体育app健康公平的不懈奉献是非常清楚的,凯伦·麦克尼尔-米勒说, 基金会总裁兼首席执行官. “事实上, 今年我们收到的申请证明了我们在科罗拉多州的非营利组织领导人身上存在的难以置信的力量和疲劳. 我们对这个项目的希望是,休假的获奖者带着对使命的新的承诺和比以往任何时候都更强大的工作人员回来. 他们带给我们的独特激情和经历让我们深受鼓舞,我们期待着与他们一起踏上这段旅程.”

og体育app(非营利性的休假计划)于2019年开发,旨在为非营利高管提供远离职业责任的机会,为自己争取恢复活力的时间. 在理想的情况下, 高管们带着新的想法和对工作的全新责任感回到了他们的职业生活中, 非营利部门以及所有og体育app的健康和健康公平.

除了为休假活动提供支持, 该计划包括以下慈善基金:

  • 对受奖组织的支持,将奖励在休假期间能够挺身而出并加强领导岗位的临时领导人, 以及员工的组织能力建设.
  • 在基金会安排一个月的行政驻校,为休假的受助人创造一个共同学习的机会, 基金会执行人员和工作人员.
  • 为获奖者提供持续的技术支持,为非营利组织的运作提供咨询, 财务和领导. 

如欲进一步了解 非营利性的休假计划该项目将于2020年11月初重新开放申请. 读一本 总裁兼首席执行官凯伦·麦克尼尔-米勒的博客文章 节目是如何受到启发的.

受奖者Bios

珍妮弗·范宁,执行董事, 大县农村卫生网

珍·范宁(Jen Fanning)在社区卫生需求最高的人群中有20多年的工作经验, 制定方案和实施卫生保健服务. 她于2007年7月被格兰特县农村健康网络聘用,担任社区健康项目协调员,并于2008年担任执行主任. 她在多哥社区保健和艾滋病预防工作中接受了重要的培训和经验, 她在和平队服役期间去过西非. 额外的经验和培训包括健康和种族平等, 健康的社会决定因素, 包容, 病例管理, 市场营销, 环境卫生, 以及教育那些发育迟缓的孩子. 她还在国家残疾人体育中心做了7年的志愿者,在美国癌症协会做了3年的志愿者. 珍获得了汉密尔顿学院的艺术学士学位, 专注于心理学, 并获得丹佛大学医疗保健管理理学硕士学位, 专注于医疗保健组织的战略领导力.

2009年,她是区域健康和环境领导力高级领导力培训项目的研究员. 2011年,她还是社区资源中心(the Community Resource Center)的非营利领导力和管理培训项目(Nonprofit Leadership and Management Training Program)的研究员;2013年,她还是埃尔波玛学院(El Pomar)的新兴领袖发展项目(Emerging Leaders Development Program)的研究员. 除了, 2012-13年任西北科罗拉多农村慈善日计划委员会联席主席,2016-17年任营销委员会联席主席.

Dr. 联合创始人兼执行董事珍妮丝·麦基 年轻有抱负的美国人社会和政治行动主义

Dr. 珍妮丝·麦基在奥罗拉长大, 她仍然居住在科罗拉多州,作为一个妻子和四个孩子的母亲. Dr. 麦基的仆人领导生涯就是从 她的叙述. 通过反思她的反叙述, 她能够将“她的故事”置于一个更大的社会政治背景中,而不仅仅是反映“她的故事”,而是许多有色人种的青年. 她从17岁就开始参与政治,并注意到自己常常是唯一的有色人种青年. 她知道有色人种的年轻人要么对行动主义不感兴趣,要么他们没有公民参与的渠道. 因为我是学术界为数不多的黑人, 公共及专业空间, 她创建了一个名为“青年美国社会和政治激进主义”(YAASPA)的组织。. YAASPA致力于培养青少年的自我效能感,重塑学术, 公民和职业空间通过具有种族意识的领导和变革性的组织.

因为她对教育和政策有着共同的兴趣, 她是一名民族研究和政治科学的兼职教师,并在丹佛大学获得了公共政策、课程和教学的高等教育博士学位. 她希望在公共服务领域为更多的年轻人和专业人士深化和扩展“治疗实践”. 她认为,那些致力于变革式正义和种族平等的人必须验证和创新那些能够维持的学术和职业经历, 保留和振兴被认定为黑人土著有色人种(BIPOC)的青年和年轻专业人员.

克里斯汀·罗勒森,执行导演, 太阳谷青少年中心

克里斯汀·罗勒森自1999年以来一直是太阳谷青年中心的执行董事. 她是加尔文学院的毕业生, 以及德沃斯城市领导倡议, 目前正在西州长大学(Western Governors University)攻读管理和领导力硕士学位. 克里斯创立了太阳谷青年联盟, 位于太阳谷社区联盟、太阳谷厨房和社区中心的董事会上, 在整个重建过程中,她都是太阳谷居民的坚定支持者. 克里斯是儿童博物馆委员会总体规划过程的成员,也是丹佛公园和娱乐利益相关者团体的成员.

克里斯从18岁起就为城市青年服务, 她继续出现在艰难的时刻和地方,为这一代受伤的年轻人. 她是一个网络工作者和社区联络员,同时也是太阳谷社区青少年的倡导者. 在学年期间,太阳谷青少年中心每天为大约60名青少年提供服务,并通过外展活动和活动为200多名青少年及其家庭提供服务.

桑娅Ulibarri,总统 & 首席执行官, 女孩公司. 丹佛市

索尼娅·乌利巴里报道 & 女孩公司首席执行官. 丹佛市, 一个能够激励超过2人的组织,每年要让5万名女孩变得坚强, 聪明,大胆. 她是一位经验丰富的高管和成功的资金筹集人,在非营利部门有20年的经验. 在加入女孩公司 .之前. in 2012, 桑娅曾担任青年事业和草根筹款培训机构的执行董事.

索尼娅是这个社区的活跃领袖,她在女孩协会工作. 全国委员会, 担任丹佛公共图书馆专员, 也是丹佛大学社会工作研究生院的顾问委员会成员. 她是Bonfils Stanton基金会的利文斯顿研究员, 纽约大学有色人种女性政策研究所的领导研究员, 拉丁裔领导研究所研究员, 以及希帕纳斯组织政治公平(HOPE)的两国研究员. 桑娅是第八代og体育app, 丹佛大学校友和两个孩子的母亲,她经常谈论的问题包括:公平和包容, 领导力发展, 筹款和慈善事业, 社会企业, 增强女童和妇女权能, 和青年发展.

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